《华盛顿邮报》称，政府效率部团队打算把在美国教育部的做法推广到更多部门和机构，筛选出与多元化、平等和包容性有关的项目和人员的开支信息。已有前民主党政府官员对“不加护栏”地在政府和公众社会使用人工智能工具提出质疑。